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In eigener Sache

Baumann & Cie als Ausbilder von Fachkräften

Bei Baumann & Cie, Banquiers setzen wir auf die Ausbildung und Förderung junger Talente. Mit einem praxisorientierten Ausbildungsprogramm, flexiblen Arbeitsmodellen und kontinuierlichen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem beruflichen Weg. 

3 Min.

Ausbildung Fachkräfte

Bei Baumann & Cie, Banquiers liegt uns die Ausbildung junger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders am Herzen. Wir setzen auf ein attraktives Ausbildungsprogramm, das eine vielfältige Kombination aus theoretischen Kenntnissen und praktischen Erfahrungen bietet. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen als Mentoren bereit, um individuelle Unterstützung zu bieten. Unser Ziel ist es, durch gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen und somit den Fachkräftemangel gezielt zu bekämpfen.

 

Wir fördern kontinuierliches Lernen durch regelmässige Weiterbildungen und Schulungen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand sind. Wir unterstützen sie bei der Erlangung beruflicher Weiterbildungsprogramme wie dem Chartered Financial Analyst (CFA), dem MBA Finance / Executive Master in Finance der Universitäten Basel und Tilburg (NL) oder dem MBA Marketing and Business Development der Universität Basel.

 

Ein starkes Employer Branding ist Teil unserer neuen Unternehmensstrategie und hilft uns dabei, uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die richtigen Mitarbeitenden für unsere Bank zu gewinnen. Unsere positive Unternehmenskultur, welche die Vielfalt, den Austausch und die Teamarbeit fördert, spielt dabei eine zentrale Rolle. Anreize wie Gewinnbeteiligungen, grosszügige Pensionskassenleistungen und umfangreiche Zusatzleistungen tragen ebenfalls zur Attraktivität von Baumann & Cie, Banquiers bei. 

 

Eine offene Feedback-Kultur ist uns ebenfalls wichtig. Regelmässige Mitarbeitergespräche, Mentoring sowie Mitarbeiterbefragungen zur Zufriedenheitsmessung und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Dies führt dazu, dass wir über motivierte und hervorragend ausgebildete Mitarbeitende verfügen, was eine hohe Kundenzufriedenheit und die Erfüllung der hohen Erwartungen unserer Kundschaft gewährleistet.

 

Wie sieht ein möglicher Werdegang bei Baumann & Cie, Banquiers aus? Nach einem Praktikum im Rahmen der Wirtschaftsmittelschule zur Erlangung der Berufsmaturität folgt nach einigen Jahren Berufserfahrung ein berufsbegleitendes Studium an einer Fachhochschule oder Universität. Im Anschluss daran bieten sich Weiterbildungsprogramme wie ein MBA, ein Studium am Swiss Finance Institute oder der Chartered Financial Analyst (CFA) an.

 

Als langjähriger und erfahrener Banquier schätze ich die Zusammenarbeit mit den jungen Talenten der Baumannschaft ausserordentlich. Der frische Blick der Nachwuchskräfte bereichert nicht nur unsere tägliche Arbeit, sondern inspiriert mich auch persönlich. Durch den regen Austausch und die gegenseitige Unterstützung profitieren wir alle voneinander und schaffen ein dynamisches und produktives Arbeitsumfeld, das uns als Team kontinuierlich voranbringt.

 

Andreas Plüss
Leiter Ressort Handel/Externe Vermögensverwalter, Mitglied der operativen Geschäftsleitung 

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Andreas Plüss

Mitglied der operativen Geschäftsleitung

Handel & Externe Vermögensverwalter

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